xega.gal

O xornal económico de Galicia

Só o 36% dos ODS avanza ben: o traballo decente, clave para non fracasar en 2030

16/07/2026

O informe da ONU alerta de que o 49% das metas rexistra progresos insuficientes e o 15% retrocedeu desde 2015

A menos de cinco anos do prazo fixado para cumprir a Axenda 2030, o panorama que describe o Informe de Progreso dos Obxectivos de Desenvolvemento Sostible 2026 presentado polo secretario xeral das Nacións Unidas é preocupante. Só o 36% das metas mostra avances adecuados ou moderados, mentres que o 49% rexistra progresos insuficientes e o 15% retrocedeu respecto aos niveis de 2015. A comunidade internacional atópase, en palabras do propio informe, ante unha decisión transcendental.

Emprego sen dereitos

Un dos datos máis reveladores do documento é a enorme brecha entre emprego e traballo decente a escala global. Malia que a taxa mundial de desemprego se sitúa en niveis historicamente baixos, o emprego informal afecta ao 57,9% da poboación traballadora mundial. Máis da metade das persoas que traballan carecen de acceso efectivo a sistemas de protección social, cobertura de dereitos laborais ou mecanismos de representación colectiva. O emprego, por si só, non garante a inclusión social nin o desenvolvemento humano.

Ademais, os indicadores internacionais reflicten un deterioro continuado do cumprimento dos dereitos laborais fundamentais desde 2015, o que contradí a narrativa de que o crecemento económico dos últimos anos beneficiou de xeito xeral á clase traballadora.

Pobreza laboral e desigualdade

En relación co ODS 1 sobre erradicación da pobreza, o informe sinala que arredor de 850 millóns de persoas continúan vivindo en situación de pobreza extrema e que preto de 284 millóns de traballadores e traballadoras son pobres malia ter emprego. A chamada pobreza laboral evidencia a urxencia de reforzar os salarios dignos, a negociación colectiva e a protección social.

No eido da igualdade de xénero (ODS 5), as mulleres continúan soportando maiores niveis de precariedade laboral, responsabilidades de coidados non remuneradas e desigualdade salarial. A autonomía económica das mulleres segue sendo un obxectivo lonxano sen políticas laborais que garantan a corresponsabilidade e a igualdade de oportunidades reais.

Respecto ao ODS 8, dedicado especificamente ao traballo decente e ao crecemento económico, as cifras son elocuentes: as persoas mozas teñen case catro veces máis probabilidades de estar desempregadas que as adultas, e máis de 138 millóns de nenas e nenos continúan realizando traballo infantil.

Financiamento e xustiza social

O informe lanza unha alerta sobre a redución da Axuda Oficial ao Desenvolvemento e o incremento do endebedamento de numerosos países. O déficit anual de financiamento para alcanzar os ODS supera os catro billóns de dólares, mentres que o gasto militar mundial non deixa de medrar e acada cifras récord. Esta contradición resume, dun xeito brutal, as prioridades reais da orde internacional vixente.

Sen un financiamento suficiente e previsible orientado a fortalecer a protección social universal, os servizos públicos e a transición ecolóxica xusta, os compromisos da Axenda 2030 corren o risco de converterse en meras declaracións de intencións. A transición ecolóxica vinculada ao ODS 13 só poderá ser sostible se incorpora os principios de transición xusta impulsados pola Organización Internacional do Traballo, garantindo emprego de calidade, formación profesional e protección social para as persoas traballadoras afectadas polos cambios produtivos.

O papel do sindicalismo

Desde a perspectiva sindical, e tal e como recolle o documento de posición da Confederación Sindical Internacional para o Foro Político de Alto Nivel 2026, o traballo decente non constitúe unicamente un dos dezasete ODS. É tamén unha condición indispensable para alcanzar o conxunto da Axenda 2030. A experiencia acumulada durante décadas demostra que as sociedades con maiores niveis de diálogo social, negociación colectiva e organización sindical presentan mellores resultados en materia de cohesión social, igualdade e calidade do emprego.

O fortalecemento do sindicalismo e do diálogo social debe ser considerado, polo tanto, unha inversión estratéxica para acelerar o cumprimento dos ODS, non un obstáculo para o crecemento. Galicia, inmersa nunha transición produtiva no sector do automóbil e cunha economía rural e pesqueira estruturalmente fráxil, non é allea a estas dinámicas globais. A aposta por un modelo de desenvolvemento baseado no traballo decente, a protección social e a xustiza ambiental é tamén aquí unha necesidade urxente.

Proyecto de investigación

Aviso importante

Este sitio web es un proyecto de investigación con fines exclusivamente didácticos y de prueba. No constituye un medio de comunicación en activo ni tiene carácter informativo.

Sobre los contenidos

Toda la información, noticias, artículos, imágenes, nombres y datos publicados son ficticios o utilizados únicamente con fines de prueba. No representan hechos reales y no deben interpretarse como tal. Cualquier semejanza con personas, entidades o situaciones reales es puramente casual.

Sobre las cookies

Al aceptar este aviso, el sitio guarda una cookie de consentimiento de navegación en tu dispositivo con una validez de 30 días. No se emplean cookies de seguimiento, publicidad ni análisis de comportamiento.

Propiedad intelectual

Queda prohibida la reproducción total o parcial de cualquier contenido de este sitio —incluyendo textos, imágenes, diseño y código— sin autorización expresa y por escrito de los titulares del proyecto.

El acceso está destinado exclusivamente a personas vinculadas al proyecto (investigadores, docentes, evaluadores y colaboradores autorizados). Los titulares no asumen responsabilidad por el uso que terceros puedan hacer de los contenidos, ni por decisiones tomadas basándose en la información aquí presentada.

Al pulsar «Acepto y continúo» declaras haber leído y comprendido este aviso y aceptas las condiciones descritas.