O sindicato rexeita o anteproxecto do Ministerio de Sanidade por excluír a xubilación parcial e anticipada e recortar melloras retributivas pactadas tras tres anos de negociación
A Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), o sindicato máis representativo nas administracións públicas do Estado, anunciou mobilizacións para rexeitar o anteproxecto de lei do Estatuto Marco do persoal estatutario dos servizos de saúde, actualmente en fase de audiencia e información pública, por considerar que o texto elaborado polo Ministerio de Sanidade supón un incumprimento flagrante dos acordos alcanzados ao longo de máis de tres anos de negociación na Mesa do Ámbito.
O principal motivo de conflito é a exclusión do dereito á xubilación parcial e á xubilación anticipada mediante coeficientes redutores, dúas ferramentas que CSIF considera imprescindibles para garantir o relevo xeracional e a planificación das plantillas na sanidade pública. Para o sindicato, estas modalidades de xubilación non son só dereitos laborais, senón tamén un recoñecemento da penosidade e do desgaste físico e emocional ao que está sometido o persoal sanitario, que traballa en condicións especialmente esixentes.
Pero o recorte non remata aí. O anteproxecto tamén elimina melloras retributivas que formaban parte do acordo asinado o 26 de xaneiro entre o Ministerio e os sindicatos maioritarios: concretamente, a exclusión do complemento específico e do complemento de dedicación exclusiva das pagas extraordinarias. Segundo CSIF, estas supresións afectan directamente ao recoñecemento profesional de miles de traballadoras e traballadores do Sistema Nacional de Saúde (SNS).
O acordo de xaneiro recollía avances significativos para a modernización do marco regulador do persoal estatutario: a implantación da xornada laboral de 35 horas, a eliminación das gardas de 24 horas, a estabilidade no emprego, o desenvolvemento da carreira profesional, a mellora da prevención de riscos laborais e medidas de conciliación da vida persoal e laboral. Logros que agora, segundo o sindicato, quedan en cuestión pola actuación unilateral do Ministerio.
Alén da impugnación do anteproxecto, CSIF aproveita a mobilización para reclamar ao Goberno do Estado que non demore máis a reclasificación profesional inmediata dos Técnicos Medios e Superiores, tal e como está previsto no Texto Refundido do Estatuto Básico do Empregado Público (TREBEP). A organización sindical esixe tamén unha nova clasificación específica para o persoal estatutario que recoñeza a formación, as competencias, as responsabilidades e as especialidades das profesións sanitarias, acompañada do correspondente desenvolvemento do sistema retributivo para todas as categorías do SNS.
A situación descrita por CSIF pon de manifesto unha tensión recorrente entre as promesas negociadoras das administracións e a súa plasmación real nos textos lexislativos. Para as traballadoras e traballadores da sanidade pública galega, que dependen do Servizo Galego de Saúde (Sergas) pero cuxo marco básico de dereitos vén determinado polo Estatuto Marco estatal, o resultado desta disputa terá consecuencias directas sobre as súas condicións laborais e de xubilación. O sindicato subliña que manterá a máxima firmeza para conseguir que o texto final respecte íntegramente os compromisos alcanzados na mesa de negociación.