O éxito da mobilización obreira no sector do metal coruñés obriga os empresarios a solicitar a intervención do Acordo Galego de Arbitraxe e Mediación.
A folga do sector do metal na Coruña está a demostrar unha forza negociadora que a patronal non prevía. Tras xornadas de paro que paralizaron de forma significativa a actividade no sector, as organizacións empresariais víronse obrigadas a solicitar a mediación do AGA —o Acordo Galego de Arbitraxe e Mediación—, nunha clara mostra de que a presión das traballadoras e traballadores está a dar os seus froitos.
A conflitividade no metal coruñés ven de lonxe. As traballadoras e traballadores do sector levan meses reclamando melloras salariais que compensen a perda de poder adquisitivo derivada da inflación dos últimos anos, así como avances en materia de conciliación, seguridade e saúde laboral. As organizacións sindicais, entre elas CCOO de Galicia, destacaron o alto seguimento das xornadas de folga convocadas, que superou amplamente as expectativas iniciais e puxo en evidencia o malestar acumulado no sector.
A decisión da patronal de acudir ao AGA supón un xiro significativo na súa estratexia. Até agora, os representantes empresariais mantiñan unha posición de resistencia ante as demandas dos sindicatos, negándose a mellorar as súas ofertas na mesa de negociación. Sen embargo, o impacto económico dos paros e a contundencia da resposta obreira fixeron inviable manter esa postura.
O sector do metal é un dos puntais da industria galega, con especial peso na área metropolitana da Coruña, onde numerosas empresas de fabricación, instalación e mantemento de estruturas metálicas dan emprego a milleiros de persoas. Trátase, ademais, dun sector historicamente masculinizado, polo que os sindicatos insisten en que calquera acordo debe incorporar cláusulas específicas de igualdade e de mellora das condicións das poucas mulleres que traballan nel, así como medidas para favorecer a súa incorporación.
Dende a perspectiva sindical, a solicitude de mediación é interpretada como unha victoria parcial, mais non como o fin do conflito. As organizacións obreiras advirten de que manterán a presión até conseguir un convenio xusto que recolla as súas reivindicacións principais: subidas salariais por riba do IPC, redución da xornada laboral e melloras nas condicións de seguridade nos postos de traballo.
O proceso de mediación no marco do AGA pode abrir unha vía de entendemento, mais os sindicatos deixaron claro que non renunciarán ás súas demandas fundamentais. A pelota está agora no tellado da patronal, que deberá demostrar na mesa de mediación que está disposta a facer concesións reais. O resultado deste proceso será determinante non só para o metal coruñés, senón tamén como referencia para outros sectores industriais de Galicia que afrontan procesos de negociación colectiva similares.