O sindicato alerta do risco asistencial e da precarización laboral tras detectar novas contratacións irregulares nos Puntos de Atención Continuada da Área Sanitaria
A CIG-Saúde de Vigo vén de denunciar publicamente que o Servizo Galego de Saúde (SERGAS) está a contratar persoal médico sen a especialidade en Medicina Familiar e Comunitaria para cubrir postos nos Puntos de Atención Continuada da Área Sanitaria de Vigo. O sindicato trasladou a súa preocupación por escrito á Xerencia, á Dirección de Recursos Humanos e á Dirección Médica, esixindo que se garanta que todo o persoal que preste asistencia directa á cidadanía cumpra cos requisitos de titulación legalmente establecidos.
A gravidade da situación é especialmente salientable dado que, segundo a central sindical, xa se intentou a mesma práctica hai catro meses no ámbito da atención ordinaria de Atención Primaria, provocando naquel momento o rexeitamento non só da CIG, senón tamén de profesionais sanitarios e asociacións científicas do sector. A reincidencia por parte da administración sanitaria galega é interpretada pola CIG como un patrón de actuación que pon en risco a calidade e seguridade asistencial da veciñanza.
Desde o ano 1995, a normativa vixente esixe que o persoal médico que traballe en centros de saúde acredite catro anos de formación adicional tras a licenciatura, superados a través do sistema MIR, para obter a especialidade de Medicina Familiar e Comunitaria. Esta formación, subliña a CIG, non é un mero trámite burocrático, senón a garantía dunha capacitación técnica e científica imprescindible para ofrecer atención de calidade coa seguridade asistencial que a cidadanía merece.
Máis alá do risco para as pacientes e os pacientes, o sindicato denuncia o impacto que estas contratacións irregulares teñen sobre as condicións laborais do colectivo médico. Contratar persoal sen a titulación requirida supón, segundo a CIG, un agravio comparativo cara a quen si cursou a especialidade e unha desvalorización sistémica dunha rama da medicina fundamental para o sistema público de saúde.
O problema de fondo, advirte a central sindical, non é alleo á política sanitaria desenvolvida polo goberno galego durante anos. A fuga de profesionais, agravada por anos de recortes e polas malas condicións de contratación na área de Vigo, está a deixar o sistema sen recursos humanos suficientes. Como exemplo revelador, a CIG sinala que este ano máis da metade das médicas formadas polo sistema MIR na Área Sanitaria de Vigo optaron por buscar traballo noutras áreas que ofrecen mellores condicións laborais.
A CIG-Saúde exixe á Xerencia que reverta de inmediato esta situación e que se convoque persoal coa titulación legalmente esixida, garantindo así unha asistencia sanitaria pública digna, segura e de calidade para a poboación de Vigo e a súa área de influencia. Para o sindicato, non se trata dunha cuestión menor: é un síntoma do deterioro estrutural que sofre a Atención Primaria en Galicia tras anos de infrafinanciamento e políticas de recorte que abonan a precariedade e a privatización encuberta dos servizos públicos de saúde.