A reunión abordou liñas de traballo sobre talento feminino, formación e igualdade de oportunidades no ámbito do emprego por conta propia

A Consellería de Emprego, Comercio e Emigración mantivo esta semana un encontro con Executivas de Galicia para reforzar a colaboración entre a administración autonómica e esta entidade orientada ao liderado e ao emprendemento feminino. A reunión, celebrada en Santiago de Compostela o 11 de xullo de 2026, contou coa presenza do conselleiro José González, a directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego, Zeltia Lado, a presidenta de Executivas de Galicia, Carmen Costas, e a vogal da xunta directiva, Mari Carmen López.

O encontro serviu para poñer sobre a mesa distintas liñas de colaboración centradas no fomento do talento feminino, con especial atención ao emprendemento, o acompañamento personalizado e a formación, particularmente no ámbito do traballo por conta propia. Tamén se abordaron iniciativas para reforzar a igualdade de oportunidades e mellorar a empregabilidade das mulleres en todos os sectores produtivos.

Rede Ultreia como marco

Executivas de Galicia forma parte da Rede Ultreia, a plataforma de colaboración público-privada impulsada pola Xunta que agrupa a 150 entidades. O obxectivo desta rede é compartir recursos, xerar sinerxías e evitar duplicidades na atención ao emprendemento, un modelo que as administracións presentan como referente de gobernanza participativa.

Con todo, cómpre sinalar que o verdadeiro impulso ao emprendemento feminino require ir máis alá dos marcos institucionais e das redes de colaboración formal. As mulleres emprended oras en Galicia seguen a enfrontarse a maiores dificultades de acceso ao financiamento, a conciliación da vida laboral e familiar, e a persistencia de sectores masculinizados que dificultan a súa presenza en posicións de liderado. Medidas estruturais, e non só simbólicas, son as que marcarán a diferenza real.

Desde este xornal valoramos positivamente os espazos de diálogo entre a administración e o tecido asociativo feminino, mais lembramos que a igualdade económica real pasa por políticas públicas de fondo: acceso a financiamento sen discriminación, servizos de coidados universais e reformas laborais que rematen coa brecha salarial. O emprendemento feminino non pode ser a única saída ante un mercado de traballo que aínda segue a penalizar as mulleres.